Les collaborateurs bénéficient d’un environnement de travail de qualité qui crée une ambiance et un climat propices à un épanouissement personnel et professionnel.
Nos opportunités
Notre raison d'être
Partager pour mieux vivre ensemble
Les hommes et les femmes sont une véritable richesse pour AGENA3000. Depuis 1980, AGENA3000 est une aventure humaine qui fédère des passionnés experts dans leur domaine. Vous aussi, devenez un membre à part entière de notre organisation. Devenez un ambassadeur de nos valeurs, un acteur clé de nos visions et stratégies auprès de nos clients et partenaires, comme le sont tous les salariés du Groupe Centaurus Développement. La diversité des projets auxquels vous contribuerez valorisera vos talents et vous permettra de vous épanouir personnellement et professionnellement.
Sébastien TRICHET
Président AGENA3000
Président AGENA3000
Nous recrutons des profils juniors & seniors variés
- IT Développeurs
- Consultants métier
- Experts techniques
- Support help center
- Commerciaux
Ingénieur Commercial Terrain (H/F)
Dans le cadre de son développement, AGENA3000 recherche un(e) Ingénieur Commercial Terrain dont la mission principale est de soutenir et accélérer les ventes des offres du catalogue AGENA3000 : ERP, EDI, Référentiels Produits.
Cholet
Ingénieurs études et développement SYMFONY (H/F)
Missions
Dans le cadre de notre développement auprès de nos clients grands comptes, nous recherchons des Ingénieurs d'études et développement disposant d'une expertise technique JAVA / SYMFONY et souhaitant évoluer rapidement dans un contexte stimulant.
Vous rêvez d'un autre poste ?
Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature spontanée !
Je candidateRejoindre AGENA3000
Ce que nous vous proposons
Rejoindre AGENA3000 c’est entrer dans un Groupe en forte croissance qui accorde toute la place nécessaire à la dimension humaine, facteur de différenciation, d’innovation et de succès durable. C’est partager des valeurs fortes à travers un mode de management revisité. C’est bénéficier d’une politique de Ressources Humaines qui fait grandir les compétences, valorise la performance, donne confiance… et fait évoluer.
Qu’attendez-vous pour nous rejoindre ?
Choisissez une entreprise en plein développement qui met l'humain
au cœur de sa stratégie.
#JoinTheTeam
Partagez une aventure humaine
Bien-être
+ de 130 collaborateurs
à travers le monde
Audace
La diversité des projets auxquels participent les collaborateurs permet de valoriser tous les talents de l’entreprise. La promotion interne est privilégiée et des parcours carrières sont créés.
PORTRAIT
Clélia DEVEAUD
Assistante commerciale
Thierry
Consultant, en poste depuis 25 ans
Depuis toujours chez Agena 3000, notre priorité est la satisfaction des clients. La vie n’est pas toujours un long fleuve tranquille; quand le bateau tangue, la solidarité entre collègues est le premier levier sur lequel chaque collaborateur peut s’appuyer: on peut compter sur les autres. Sans cette solidarité, les incidents deviennent des accidents, l’autonomie devient un isolement : « Seul, on va plus vite. Ensemble, on va plus loin… ».
Solidarité
La transmission des savoirs se perpétue par la mise en place du tutorat et de la formation en interne. Un parcours d’intégration est adapté à chacun pour que les premiers pas au sein de l’entreprise soient une réussite.
6 implantations
Toronto, Tunis, Paris, Cholet, Nantes, Toulouse
+ de 40 étudiants
formés chaque année
Portrait
Teddy GRAVELEAU
IT developer
100% des salariés
ont de bonnes relations avec leurs collègues
Engagement
La participation et la vision de chacun est prise en compte aussi bien au quotidien que lors des temps forts de l’année destinés à construire ensemble notre entreprise de demain.
96% des salariés
déclarent être fiers de travailler chez AGENA3000
Portrait
Maria
Chargée de marketing
Etienne
Product Leader, en poste depuis 9 ans
Depuis 3 ans, je m'engage sur un vélo lors du Triathlon de La Baule en relais avec mes collègues ! Pour AGENA3000 et pour le plaisir !