Page de contenu
Nos opportunités

Découvrez nos opportunités et rejoignez nos équipes !

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel ? Vous avez envie de rejoindre une société à fort développement référente sur le marché français et qui a pour ambition de devenir un acteur majeur au niveau international ? Pour vous, travailler c’est aussi se sentir bien dans son entreprise ? Alors, nous avons envie de vous dire que vous êtes bon endroit.

AGENA3000 recherche en permanence de nouveaux talents pour renforcer ses équipes en France et à l’international : IT Développeurs, Consultants métier, Experts Techniques, Support help center, Commerciaux… les profils que nous recherchons sont variés.

Cholet ou en Télétravail

Un Responsable de Service EDI (H/F)

Dans le cadre de son développement, la Direction du Service Clients recrute un Responsable de Service EDI (H/F) en charge de l'implantation des produits en clientèle.

En savoir plus
Ouvert au télétravail

Un Consultant Fonctionnel EDI (H/F)

Dans le cadre de son développement, la Direction du Service Clients recrute un Consultant Fonctionnel (H/F) en charge l'implantation des produits en clientèle.

En savoir plus
Montréal - Canada

Un Consultant Technique Junior (H/F)

Sous la supervision du Directeur des opérations le consultant technique junior sera responsable de la mise en place technique et de l'implantation du projet.

En savoir plus
Cholet

Un Contrôleur de Gestion (H/F)

Dans le cadre de son développement, le Pôle Back Office recrute un Contrôleur de Gestion (H/F) en alternance.        

En savoir plus

Vous rêvez d'un autre poste ?

Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature spontanée !

Je candidate
Travailler chez AGENA3000 ?

Ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux !

Bien-être

Les collaborateurs bénéficient d’un environnement de travail de qualité qui crée une ambiance et un climat propices à un épanouissement personnel et professionnel.

96% des salariés

déclarent être fiers de travailler chez AGENA3000

Solidarité

La transmission des savoirs se perpétue par la mise en place du tutorat et de la formation en interne. Un parcours d’intégration est adapté à chacun pour que les premiers pas au sein de l’entreprise soient une réussite.

Clélia
Ingénieure Commerciale, en poste depuis 4 ans

J’ai intégré AGENA3000 en tant qu'Assistante Commerciale. Après 2 ans, l'entreprise a su découvrir les compétences que j’avais acquises pour me promouvoir au poste d’Ingénieure Commerciale. En cela, je la remercie pour sa confiance et son souhait de faire évoluer ses collaborateurs.

Diego
Team Leader et Project Director, en poste depuis 6 ans

Ce que j’aime c’est la polyvalence que requiert mon métier. J’adore gérer des projets depuis leur début, jusqu’au démarrage, car c’est construire, prendre des décisions, s’arranger pour obtenir la collaboration des autres services et réunir des équipes autour d’un objectif commun.

100% des salariés

ont de bonnes relations avec leurs collègues

Le process de recrutement en clair

 

 

Le process de recrutement